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2015年5月19日，公司心理健康月“领导力提升”专题培训班在教三楼D302组织开展第二讲，邀请了校团委副书记陈昕老师为员工干部讲述如何组织开展员工活动。培训人员为学院分团委员工会、社团联合分会、员工社团干部和2014级部分班级干部。
员工活动是开展员工素质教育的载体，是丰富员工课余生活的手段。通过优质的员工活动可以促进员工全面发展，促进员工社会化；促使员工在社会化过程中个性化；给学习生活增添了乐趣；发挥培养员工特长。
讲座开始陈昕老师首先从员工活动的内涵、高职院校员工活动的目的、员工活动的现状、员工活动的类别、员工活动存在的问题、如何开展活动等方面给员工进行了细致的讲解，讲解过程中穿插的“三下乡”等活动案例直观生动。随后，陈昕老师又安排校社联主席孟晓羽同学就线下活动（策划、宣传、组织、开展、总结）进行案例分析，分管新媒体工作的校员工会副主席胡恒晨同学就线上（新媒体：网络）活动（发布、参与、总结）如何操作进行解说。最后，参与培训的员工干部就自己日常活动开展中存在的问题和两位讲解的同学进行沟通交流。
通过此次讲座培训，使员工干部对员工活动有了更深刻的了解，掌握组织开展员工活动的有效方法，为公司今后更好的开展员工活动打下良好基础。讲座培训活动圆满结束。
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