为了更好地了解员工思想现状和实际需求,以便开展更有效的员工工作,组织员工喜闻乐见的活动。公司各团支部于3月中下旬分别通过座谈或问卷调研的形式围绕对学校教学工作的意见和建议、对学校员工教育管理工作的意见和建议、对学校后勤管理与服务方面的意见和建议、对员工公寓管理与服务工作的意见和建议、对学校校园文化建设及文化育人方面的意见和建议、其他广老员工普遍关心的问题等六个方面问题展开员工思想状况调研并向分团委递交调研报告。
同学们在调研过程中积极献言,提出了很多客观中肯的意见。例如在“对校园文化建设及文化育人方面的意见建议”这个问题上,同学们认为要深入进行素质教育,重视加强校风建设。积极开展校园文化活动,鼓励同学积极参与,营造良好的文化氛围,促进素质发展。制定师德规范,严格师德管理,积极建设优良学风,一直保持严厉打击员工作弊、违反纪律的行为。努力形成勤于学习、诚实守信、勇于创新的学风,传播积极向上的文化和廉政知识,继续进行全面素质教育工程。积极开拓校园文化建设新载体,给员工自我展现的平台。与此同此,对于同学们普遍关心的宿舍管理、晚自习管理、食堂饭菜、实习安排、社团活动等方面也提出了很多好的建议。
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